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卓越团队= 积极思维+高效行动——百丽恒团队管理特训营

卓越团队= 积极思维+高效行动——百丽恒团队管理特训营

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  • 发布时间:2019-08-01 16:20
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【概要描述】自2019年5月份以来,公司与杭州新一天企业管理咨询有限公司合作,对公司近60人次的中层管理干部人员进行卓越团队管理特训。 

卓越团队= 积极思维+高效行动——百丽恒团队管理特训营

【概要描述】自2019年5月份以来,公司与杭州新一天企业管理咨询有限公司合作,对公司近60人次的中层管理干部人员进行卓越团队管理特训。 

  • 分类:公司新闻
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自2019年5月份以来,公司与杭州新一天企业管理咨询有限公司合作,对公司近60人次的中层管理干部人员进行卓越团队管理特训。 
这是一个针对企业管理干部的体验特训活动,通过两天三夜体验式实效训练及互动性头脑风暴游戏活动,让每一位管理人员建立共享互助心态,帮助大家呈现积极进取状态,带动团队员工同发展,共成长!

一、四大类问题精准化解

1.由于不努力、不认真产生的问题

态度类问题(不可能  怕麻烦)

针对不可能:激发动力、挖掘潜能

针对怕麻烦:教育引导、规则督导、淘汰不适

2.由于不明白或不熟练产生的问题

技能类问题(人不对  教不对)

针对人不对:客观测评、优胜劣汰

针对教不对:考核师傅、改善教法

3.当下缺资源、缺能力产生的问题

局限类问题(缺资源 想当然)

针对缺资源:拓宽资源圈、合理借力

针对想当然:过高的目标必须调整 

4.由于缺规则、不公正产生的问题

规则类问题(不清晰  不公正)

针对不清晰:明确目标、明晰职责、奖惩到岗针

针对不公正:上下平衡、左右平衡、内外平衡

二、四大类问题精准化解

1、凡事找自己原因——改变由我

2、改变可以改变的——全力以赴

3、接受不可改变的——心甘情愿

三、干部成长核心思想

1、对上敢承诺,对下敢要求!

2、全力以赴提升自己,真心诚意帮助他人!

3、能干、愿教、会带

 

—— 干部优秀是假优秀,只有员工优秀才是真优秀

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